Es wird ein größeres Bedürfnis nach Führungskräften beobachtet, denn von Januar bis September wurden ein Drittel mehr Stellen als im Vergleich zum Vorjahreszeitraum ausgeschrieben. Eine Bestandsaufnahme der Berliner Personalmarktforschung Index gibt Aufschluss darüber.
Gleichzeitig möchten nur 14 Prozent der Arbeitnehmer in naher Zukunft eine Führungsposition übernehmen, was die Strategieberatung Boston Consulting Group (BCG) prognostiziert. Laut BCG fehlen in Deutschland bis 2030 rund 341.000 Top Executives. Der Grund hierfür ist, niemand will mehr Chef sein.
Als Manager zu agieren bedeutet, Verantwortung zu übernehmen und das Wohlergehen eines Teams in die Hand zu nehmen. Dennoch wollen immer weniger Menschen heute Chef werden. Warum ist das so?
Ein Grund ist der starke Fokus auf gesellschaftliche Werte. Heutzutage hat sich das Bild des Managers als Egoist gelegt, was es vielen schwer macht, selbst in dieser Rolle tätig zu werden. Um dieses Hindernis zu überwinden, muss man anfangen, Manager als Leitfiguren für den Erfolg einer Organisation zu betrachten – als Personen, welche dazu beitragen können, die Zukunft der Arbeit positiv zu gestalten.
Auch die Sorge vor dem Absinken der sozialen Unterstützung spielt eine Rolle bei der Entscheidung „Chef werden oder nicht“. Viele Leute haben Angst vor dem psychischen Druck und Stress, welcher damit verbunden ist jeden Tag Verantwortung für ein Team von Mitarbeitern tragen zu müssen. Es ist daher elementar, unterschiedliche Wege aufzuzeigen, wie man mit solchen Belastungen umgehen kann. Durch Mentoring-Programme und professionelle Hilfe können Manager lernen, ihre Aufgabe effizient und gesund zu meistern.
Ich bin selbst ein Manager und weiß, wovon ich spreche. Der Job verlangt einem viel ab, aber er bietet Ihnen auch die Chance, etwas Großartiges aufzubauen 🤔🤩🎉. Mit Mut und Kreativität kann man Autoritätsperson sein, ohne Respektlosigkeit oder autokratische Ansätze 💪💡️👍🏽.
Mit dem richtigen Mindset und Support ermöglicht man sich selbst einen beruflichen Aufstieg!
Lassen Sie sich nicht vom Bedarf an Manager abschrecken! Seien Sie mutig & gestalten ihre Welt. 👊😁️✨.
Gerne begleite ich Sie beim Start in eine Führungsrolle mit meiner langjährigen Erfahrung.
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