Führung neu gedacht: Wirkung statt Dauerpräsenz.

Führen Sie authentisch und mit Klarheit – vereinen Sie Vision, Vertrauen und Verantwortung, um ein Unternehmen zu schaffen, das sich selbst trägt.

Fuchs Transparenter Hintergrund

Gemeinsam

entwickeln und stärken wir Ihre Führungskompetenzen, damit Sie Ihr Team souverän, klar und zukunftsorientiert leiten können.

DreamTeam

Sie entdecken,

wie Sie mit Klarheit und modernen Tools, wie dem Mentex Code®, ein Umfeld gestalten, in dem Entwicklung selbstverständlich wird.

Mentex Code

Sie lernen,

authentisch zu führen – mit Klarheit, Vertrauen und innerer Stärke statt Anpassung und Kontrolle. Sie entwickeln eine klare Haltung, die Orientierung gibt, Teams inspiriert und nachhaltigen Erfolg ermöglicht.

Leadership Kurse

Unsere zufriedenen Kunden

 
 

Ist Ihr Team auch ohne Sie erfolgreich?

 
 
 

Kommen Ihnen diese Szenen bekannt vor?

Ihre Mitarbeiter kommen wieder und wieder zu Ihnen – bei jeder Projektentscheidung, jeder Kundenanfrage, sogar bei der Frage, wer den nächsten Anruf übernimmt. Und ja, manchmal ertappen Sie sich sogar im Urlaub dabei, wie Sie trotzdem nachhaken…..

Niemand übernimmt wirklich Verantwortung, die Team-Kommunikation gleicht einem Rätsel, und für die wirklich wichtigen Dinge – Strategie, Kampagnen, Investitionen – bleibt schlicht keine Zeit. Klingt anstrengend, oder? Aber genau hier setzt echtes Leadership an.

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Was passiert, wenn sich nichts ändert?
Ihr Team bleibt vollständig von Ihnen abhängig. Sie sind im Dauerstress, die Überlastung wächst von Tag zu Tag, und Sie stecken bis zum Hals im Tagesgeschäft. Die Freude an Ihrer Arbeit schwindet, während die wirklich wichtigen Aufgaben ständig auf der Strecke bleiben. Strategische Ziele geraten aus dem Blick, und Sie sind gefangen im endlosen Feuerlöschen. Das Unternehmen kommt kaum voran und während Sie kämpfen, zieht die Konkurrenz still und leise an Ihnen vorbei.

Was können Sie dagegen tun?

Eine klassische Führungsschulung absolvieren oder ein Unternehmerseminar besuchen, um sich weiterzubilden? Aber wo beginnen Sie wirklich? Und wie gelingt es, Ihr Team dazu zu bewegen, Verantwortung zu übernehmen, ohne dass Sie noch mehr Aufgaben und Belastungen auf sich nehmen müssen?

Mentoring, das Sie wirklich im Alltag unterstützt – wie klingt das?

Das sagen Kunden über mich

So profitieren Sie als Unternehmer, Selbstständiger oder Führungskraft im Mittelstand davon

Nur mal angenommen…..

Ihr Team arbeitet selbstständig, übernimmt eigenverantwortlich Projekte, Kundenanfragen und Entscheidungen.

Sie gewinnen endlich Zeit, sich auf Wachstum und strategische Weiterentwicklung zu konzentrieren – sei es für das Marketing, die Entwicklung Ihrer klaren Positionierung oder den persönlichen Austausch mit Ihren Kunden, um wertvolles Feedback einzuholen.

Ihr Unternehmen läuft reibungslos, ohne dass Ihr ständiges Eingreifen erforderlich ist.

Fuchs Gespraech
Fuchs office

Sie müssen nicht mehr alleine alles zusammenhalten. Stattdessen haben Sie ein Team, das eigenverantwortlich handelt, und klare Abläufe, die genau regeln, wer welche Entscheidungen trifft und wie Aufgaben umgesetzt werden.

Endlich können Sie im Urlaub wirklich abschalten, ohne Angst vor Chaos im Unternehmen.

Genau dieses Ergebnis haben bereits viele Unternehmerinnen und Unternehmer vor Ihnen erreicht!

Im Coaching profitieren Sie direkt von erprobten Methoden und setzen Strategien um, die Ihnen helfen, sich erfolgreich aus dem Tagesgeschäft zurückzuziehen, für mehr Fokus, Freiheit und wirklichen Fortschritt.

 
 

Christian Fuchs Academy – Ihr Weg raus aus dem Hamsterrad

Mehr Freiheit. Mehr Fokus. Mehr Unternehmer sein.
Stellen Sie sich vor, Sie wachen auf und Ihr Unternehmen läuft auch ohne Sie. Keine To-do-Flut, kein Mikromanagement, keine ständigen Rückfragen. Nur Klarheit, Struktur und echte unternehmerische Freiheit.

Genau dafür steht die Christian Fuchs Academy.

Individuelle Begleitung mit System.
Als Ansprechpartner gehe ich Schritt für Schritt mit Ihnen durch den Prozess, konkret, klar und umsetzbar. Sie erhalten keine Standardlösungen, sondern Empfehlungen, die zu Ihnen und Ihrem Business passen.

Mit jedem Schritt kommen Sie Ihrem Ziel näher: ein Unternehmen, das eigenständig funktioniert.

Impulse, die haften. Austausch, der trägt.
In den wöchentlichen Gesprächen treffen Sie Gleichgesinnte, die genau wie Sie weiterkommen wollen.

Sie erhalten gezielten Input, werden zu den richtigen Fragen geführt und entdecken neue Perspektiven – echtes Wachstum entsteht im Austausch.

Schnelle Hilfe, wenn es brennt.
Brauchen Sie Feedback zu einer Entscheidung, einem Tool oder einer Herausforderung im Alltag? Ich bin für Sie da, direkt, praxisnah und lösungsorientiert.

Damit Sie sofort wieder in Bewegung kommen.

Die Christian Fuchs Academy ist kein Programm. Sie ist Ihre Abkürzung.
Raus aus dem Tagesgeschäft. Rein in die Rolle, für die Sie angetreten sind: Unternehmer – frei, wirksam, klar.

Webseite

So setzen wir Ihre Entwicklung gemeinsam um

Leadership Mentoring

Vor Beginn unserer Zusammenarbeit führen wir ein professionelles und kostenfreies Erstgespräch, in dem wir Ihre aktuelle Situation sowie Ihre Ziele präzise analysieren.

Darauf aufbauend entwickeln wir gemeinsam Ihre maßgeschneiderte Leadership-Strategie. Ziel ist es, Ihr Unternehmen gezielt vom operativen Alltag zu entlasten, Prozesse effizient zu gestalten und nachhaltige Verantwortungsstrukturen in Ihrem Team aufzubauen. So erleben Sie einen echten Leadership-Ansatz – durchdacht, individuell und mit langfristiger Wirkung.

Tools für nachhaltigen Führungserfolg

Für Ihre maßgeschneiderte Entwicklung setze ich auf zwei bewährte Tools

Gallup® Stärkenanalyse

Identifizieren Sie Ihre Stärken und Potenziale. Sie erhalten ein klares, individuelles Stärkenprofil, mit dem Sie gezielt Ihre Leadership-Skills weiterentwickeln und Ihr Team optimal führen können.

Ihr Nutzen: Klarheit, Fokus und Motivation für Ihre Führungsrolle.

Mentex Code®

Der Mentex Code® bringt Ihre Führungsqualitäten und Potenziale auf den Punkt. Sie erhalten wissenschaftlich fundierte Analysen, tiefe Einblicke und konkrete Impulse für nachhaltige Entwicklung, persönlich und im Team.

Ihr Nutzen: Sofortige Umsetzung, höhere Wirksamkeit und messbare Ergebnisse.

Was ist der Mentex Code®



Der Mentex Code® ist ein innovatives, wissenschaftlich fundiertes Tool zur Persönlichkeits- und Potenzialanalyse. Es zeigt Ihnen Ihre verborgenen Stärken und Führungsqualitäten und wie Sie sie gezielt entfalten können, um noch wirksamer zu führen. Im Coaching begleiten wir Sie mit dem Mentex Code® dabei, Klarheit zu gewinnen, Herausforderungen zu meistern und gezielt wirksame Entscheidungen für Ihre Entwicklung und die Ihres Teams zu treffen.

Ablauf Coaching der Christian Fuchs Academy

Das können Sie von unserer Zusammenarbeit
erwarten

  • Steigerung der Führungsqualität
  • Effektive Stressbewältigung
  • Erhöhte emotionale Intelligenz
  • Zielorientierte Mindset-Entwicklung
  • Visionäres Denken

Wenn eines dieser Ziele auf Sie zutrifft, ist jetzt der richtige Moment, aktiv zu werden.

Förderung mit 80 % Zuschuss

Alle Mentorings werden zu 80 % vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales gefördert.

SCHONEN SIE IHRE LIQUIDITÄT

Erfolgreiche Führung heißt: raus aus dem Tagesgeschäft, rein in die Strategie – und das Wachstum läuft von allein. Christian Fuchs hat diesen Prozess in seiner eigenen Karriere konsequent realisiert: Er hat Vertriebsteams aufgebaut und entwickelt, geleitet und erfolgreich gemacht. Seine Erfahrungen als Top-Manager in Konzernen und im Mittelstand zeigen, wie entscheidend eine strategische Unternehmensführung ist, damit ein Unternehmen auch ohne permanente operative Eingriffe wächst und floriert.

Sein Anspruch: Unternehmerinnen und Unternehmer darin zu stärken, den Fokus bewusst auf strategische Entscheidungen zu richten, statt sich im Tagesgeschäft zu verlieren. Sein Wissen und seine Werkzeuge teilt er nicht nur in der persönlichen Zusammenarbeit, sondern künftig auch regelmäßig in einem Podcast, damit noch mehr Unternehmerinnen und Unternehmer den Weg zu nachhaltigem Erfolg gehen können.

Coaching Führungskräfte

>25 Jahre

 


praktische Erfahrung

 

> 100 x

 
 

Menschen entwickelt

 

> 350 x

 
 

Bewerbungsgespräche
geführt

5 Sterne

 
 

Sehr gut
Bewertung bei Proven Experts

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Förderung mit 80 % Zuschuss
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100% bekommen nur 20 % bezahlen.
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Viele Unternehmen hängen an einzelnen Personen, weil Führungsrollen, Entscheidungslogik und Prozesse nicht klar definiert sind. Mit dem Mentex Code® machen wir Ihre Führungsfrequenz sichtbar, klären Zuständigkeiten, Entscheidungspfade und Übergaben. So entsteht ein System, das auch ohne Ihr Eingreifen zuverlässig arbeitet.

Das hängt von Ausgangslage und Zielbild ab. Erste spürbare Entlastungen erleben viele Klientinnen und Klienten nach wenigen Wochen. Ein tragfähiges, eigenständig arbeitendes System entsteht in der Regel über mehrere Monate, wenn Führung, Prozesse und Rollen konsequent geschärft werden.

Branchenunabhängig. Entscheidend sind Menschen, Rollen und Entscheidungen. Wir arbeiten erfolgreich mit Industrie, Professional Services, Tech, Bau und Handel – überall dort, wo Verantwortung klar verteilt und Ergebnisse verlässlich geliefert werden müssen.

CTA: Ihre Branche besprechen

  • Deutlich weniger operative Aufgaben, mehr Fokus auf Strategie
  • Mehr persönliche Freiheit und planbare Skalierung
  • Strukturierte Prozesse für verlässliche Abläufe
  • Ein eigenverantwortliches Team mit klaren Entscheidungsrechten
Wir starten mit Ihrer Frequenzanalyse, definieren Ihre ideale Führungsrolle und bauen darauf delegierbare Strukturen: klare Verantwortlichkeiten, Entscheidungsrechte, Meeting-Rhythmus und Kennzahlen. Im Leadership Mentoring verankern Sie diese Regeln im Team – Schritt für Schritt, praxistauglich und messbar.

Ja – wenn Sie ein Team führen, Führung professionalisieren wollen und bereit sind, Entscheidungen, Rollen und Prozesse konsequent zu klären. Besonders wirksam für Inhaberinnen, Geschäftsführer und Führungskräfte im Mittelstand.

Ja. Wir starten mit einem kostenfreien 15-Minuten-Erstgespräch. Anschließend erhalten Sie eine kompakte Einschätzung mit klaren Handlungsempfehlungen. Auf dieser Basis entscheiden Sie in Ruhe über die Zusammenarbeit.

Ja. Sie implementieren die Schritte direkt im laufenden Betrieb. Mit kurzen Impulsen, klaren Vorlagen und regelmäßigem Sparring sollten Sie etwa drei bis fünf Stunden pro Woche einplanen.

Sie erhalten eine frequenzbasierte Passungsdiagnostik für Kandidatinnen und Kandidaten. Das beschleunigt die Vorauswahl, reduziert Fehlbesetzungen und liefert Onboarding-Hinweise, damit neue Mitarbeitende schneller wirksam werden.

Ja. 80 Prozent der Kosten können über das Bundesministerium für Arbeit und Soziales gefördert werden. Wir prüfen mit Ihnen die Voraussetzungen und begleiten den Prozess für Sie kostenlos mit unserer Fördermittelagentur NUVIU Unternehmensberatung.