Inventur der Einsichten: Ihr Kompass für nachhaltige Veränderungen
Was ist die LEADERSHIP.Inventur®?
Mehr als eine Metapher für Bestandsaufnahme – es ist ein umfassender, praxisorientierter Prozess, der Deine Führungsqualitäten analysiert und klare Wege zur Verbesserung aufzeigt. Als zentraler Baustein im Coaching für Führungskräfte basiert meine Methode auf echten Szenarien und konkreten Ergebnissen, die in Deinem beruflichen Alltag einen spürbaren Unterschied machen.
Mentoring
Referenzen
LEADERSHIP.Inventur® Hertha BSC
Mein Auftrag bei Hertha BSC liegt in einer Zukunftsvision zur Optimierung der vier Fanshops. Voraussetzung für die Verwirklichung dieser Vision sind Shopleiter mit Skills sowohl aus dem kaufmännischen Bereich als auch aus dem Leadership und dem Unternehmertum.
Und genau hier setzte das Coaching für Führungskräfte der LEADERSHIP.Inventur® an.
Anhand einer Bestandsaufnahme der Ist-Situation, konnte das perfekt abgestimmte Mentoring-Programm für die Mitarbeiter der Shops ausgearbeitet werden. Das Ziel dieses Programms war es, herauszufinden, ob aktuell überhaupt die passenden Mitarbeiter vorhanden sind. Die LEADERSHIP.Inventur® hat dieses Ziel vollumfänglich erreicht, so dass mittels individuell auf die Mitarbeiter abgestimmter Einezelmentorings die jeweils zukünftige Aufgabe erfüllt werden konnte.
Das Fazit ist, dass Hertha BSC keine unnötigen Zusatzkosten für eine Ausbildung der bestehenden Mitarbeiter aufwenden brauchte, da das Ergebnis der LEADERSHIP.Inventur® die nötige Gewissheit über passende respektive nicht geeignete Mitarbeiter gegeben hat. Das bedeutet, dass sowohl Zeit als auch Kosten eingespart werden konnten.
Das sagen meine Kunden
