Sie bauen ein Unternehmen, das auch ohne Ihr ständiges Eingreifen erfolgreich und stabil bleibt.

Leadership Mentoring Programme für Führungskräfte, die Teams nachhaltig stärken und klare Visionen verwirklichen.

Führen Sie authentisch und echt, ohne Maske, ohne Anpassung. Sie entfalten Ihre wahre Stärke und geben Ihrem Team Orientierung durch Klarheit und Persönlichkeit.

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Sie erleben echte Transformation: Von der Führungskraft, die Sie sind, zur Leadership-Persönlichkeit, die Sie werden wollen - messbar und nachhaltig.

Sie erleben echte Transformation: Von der Führungskraft, die Sie sind, zur Leadership-Persönlichkeit, die Sie werden wollen – messbar und nachhaltig.

Individuelles Coaching und Mentoring Programme für Führungskräfte, die Teams nachhaltig stärken und klare Visionen verwirklichen.

„Top Experte Erfolg Magazin 2025“

(Redaktionelle Auswahl, Backhaus Verlag)

Unsere zufriedenen Kunden

 
 

Das sagen Kunden über mich

Als Führungskraft im Mittelstand profitieren Sie davon, Ihre innere Stärke gezielt zu entfalten – klar, bewusst und punktgenau wirksam in Ihrer täglichen Leadership-Rolle.

Was Sie durch unsere Zusammenarbeit gewinnen – konkret, wirksam und in Resonanz mit Ihrer Führungsenergie:

1. Transformation, die zu Ihnen passt.

Sie erhalten kein Schema F, sondern ein Leadership Mentoring, das Ihre Stärken erkennt, Ihre Klarheit aktiviert und Ihnen Tools gibt, die sich direkt im Alltag entfalten: Sie erleben mehr Wirkung, ohne Umwege.

2. Ergebnisse, die zählen:

Mit erprobten Methoden, wie den Stärkenanalyse-Sessions, stärken Sie nicht nur Ihre Performance, sondern auch Ihre Kultur. Sie erreichen: messbaren ROI, motivierte Teams und echte Leadership auf Augenhöhe.

3. Entwicklung, die bleibt:

Führung ist kein Sprint. Sie bleiben im Mentex-Modus: wach, klar, anpassungsfähig, ob Sie am Anfang Ihrer Führungsreise stehen oder schon viele Jahre Verantwortung tragen. Diese Kontinuität macht Sie krisenfest.

4. Taten statt Theorien:

Sie wenden Lösungen sofort im Berufsalltag an und erzielen konkrete Fortschritte, etwa bei Konflikten, Innovationsdruck oder der Umsetzung Ihrer Vision.

Coaching Führungskräfte

Was Sie bei unserer Zusammenarbeit

erleben und erreichen werden

  • Steigerung der Führungsqualität
  • Effektive Stressbewältigung
  • Erhöhte emotionale Intelligenz
  • Zielorientierte Mindset-Entwicklung

Falls eines der Ziele auf Sie zutrifft, ist es Zeit eine Entscheidung zu treffen…

Leadership Mentoring

Vor Beginn unserer Zusammenarbeit führen wir ein professionelles und kostenfreies Erstgespräch, in dem wir Ihre aktuelle Situation sowie Ihre Ziele präzise analysieren.

Darauf aufbauend entwickeln wir gemeinsam Ihre maßgeschneiderte Leadership-Strategie. Ziel ist es, Ihr Unternehmen gezielt vom operativen Alltag zu entlasten, Prozesse effizient zu gestalten und nachhaltige Verantwortungsstrukturen in Ihrem Team aufzubauen. So erleben Sie einen echten Leadership-Ansatz – durchdacht, individuell und mit langfristiger Wirkung.

Viele Unternehmen hängen an einzelnen Personen, weil Führungsrollen, Entscheidungslogik und Prozesse nicht klar definiert sind. Mit dem Mentex Code® machen wir Ihre Führungsfrequenz sichtbar, klären Zuständigkeiten, Entscheidungspfade und Übergaben. So entsteht ein System, das auch ohne Ihr Eingreifen zuverlässig arbeitet.

Das hängt von Ausgangslage und Zielbild ab. Erste spürbare Entlastungen erleben viele Klientinnen und Klienten nach wenigen Wochen. Ein tragfähiges, eigenständig arbeitendes System entsteht in der Regel über mehrere Monate, wenn Führung, Prozesse und Rollen konsequent geschärft werden.

Branchenunabhängig. Entscheidend sind Menschen, Rollen und Entscheidungen. Wir arbeiten erfolgreich mit Industrie, Professional Services, Tech, Bau und Handel – überall dort, wo Verantwortung klar verteilt und Ergebnisse verlässlich geliefert werden müssen.

CTA: Ihre Branche besprechen

  • Deutlich weniger operative Aufgaben, mehr Fokus auf Strategie
  • Mehr persönliche Freiheit und planbare Skalierung
  • Strukturierte Prozesse für verlässliche Abläufe
  • Ein eigenverantwortliches Team mit klaren Entscheidungsrechten
Wir starten mit Ihrer Frequenzanalyse, definieren Ihre ideale Führungsrolle und bauen darauf delegierbare Strukturen: klare Verantwortlichkeiten, Entscheidungsrechte, Meeting-Rhythmus und Kennzahlen. Im Leadership Mentoring verankern Sie diese Regeln im Team – Schritt für Schritt, praxistauglich und messbar.

Ja – wenn Sie ein Team führen, Führung professionalisieren wollen und bereit sind, Entscheidungen, Rollen und Prozesse konsequent zu klären. Besonders wirksam für Inhaberinnen, Geschäftsführer und Führungskräfte im Mittelstand.

Ja. Wir starten mit einem kostenfreien 15-Minuten-Erstgespräch. Anschließend erhalten Sie eine kompakte Einschätzung mit klaren Handlungsempfehlungen. Auf dieser Basis entscheiden Sie in Ruhe über die Zusammenarbeit.

Ja. Sie implementieren die Schritte direkt im laufenden Betrieb. Mit kurzen Impulsen, klaren Vorlagen und regelmäßigem Sparring sollten Sie etwa drei bis fünf Stunden pro Woche einplanen.

Sie erhalten eine frequenzbasierte Passungsdiagnostik für Kandidatinnen und Kandidaten. Das beschleunigt die Vorauswahl, reduziert Fehlbesetzungen und liefert Onboarding-Hinweise, damit neue Mitarbeitende schneller wirksam werden.

Ja. 80 Prozent der Kosten können über das Bundesministerium für Arbeit und Soziales gefördert werden. Wir prüfen mit Ihnen die Voraussetzungen und begleiten den Prozess für Sie kostenlos mit unserer Fördermittelagentur NUVIU Unternehmensberatung.

Sie nehmen Ihre Bildung selbst in die Hand und gestalten aktiv Ihren Fortschritt.

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Ablauf Förderung – Leadership Mentoring

Kennenlerngespräch

In einem persönlichen Gespräch klären wir gemeinsam Ihre Ziele, Wünsche und alle weiteren Abläufe, effizient und unkompliziert in nur 15 bis 30 Minuten.

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Antragstellung

Sind alle Fragen beantwortet, unterstützt Sie meine Agentur kostenfrei dabei, den Antrag auf Förderung beim Bundes-ministerium einzureichen, damit Sie schnell von den Vorteilen profitieren. Sie führen ein kurzes Gespräch Dauer 15 min. und erhalten unmittelbar die Zusage.

Start Leadership Mentoring

Mit Bewilligung Ihres Antrags startet das Mentoring. Sie zahlen die Mentoringkosten und bekommen 80 % der Summe unkompliziert durch das Bundesministerium erstattet. Um die Formalitäten kümmert sich auch hier meine Agentur. Für Sie KOSTENFREI.

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